BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí: Nhân viên Kỹ thuật
- Chức danh công việc: Bổ kỹ thuật
- Phòng: kỹ thuật
- Địa điểm làm việc: Tầng 4 – tòa HPC Landmark 105 – Tố Hữu – KĐT Văn Khê – Hà Đông – Hà Nội
- Chức danh cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng KT
- NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận thông tin khách hàng, thông tin của dự án, các yêu cầu công việc từ khách hàng;
- Khảo sát thực tế mặt bằng thiết kế;
- Triển khai bản vẽ kỹ thuật 2D
- Khảo sát, đo đạc mặt bằng dự án ở các giai đoạn tiến độ khác nhau nếu cần thiết
- Đọc hiểu, chỉnh sửa bản vẽ chi tiết kỹ thuật sản phẩm
- Kết hợp với Giám sát thi công để giám sát tác giả, hỗ trợ quá trình thi công.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan khác theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp
2. QUYỀN HẠN
| 1 | Làm việc dưới sự điều hành, giám sát của Trưởng phòng kế hoạch – kỹ thuật; |
| 2 | Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan chuyển đầy đủ kịp thời những báo cáo, số liệu cần thiết cho công việc mình phụ trách |
| 3 | Tiếp nhận, phản ánh và phân loại các thông tin đến cấp Quản lý |
| 4 | Kiểm soát và yêu cầu hợp tác giữa các bộ phận trong quá trình xử lý công việc |
| 5 | Đề xuất các ý kiến nhằm xây dựng và cải thiện quá trình làm việc |
3. YÊU CẦU TỐI THIỂU (THEO CHUẨN NĂNG LỰC)
| Trình độ học vấn/ bằng cấp | Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kiến trúc, xây dựng…; |
| Kinh nghiệm làm việc | Ưu tiên ứng viên đã làm vị trí báo giá nội thất;
Am hiểu về vật liệu đồ gỗ nội thất. |
| Kiến thức | Biết sử dụng phần mềm chuyên môn autocard, Sketchup, 2D, 3D, 3DS max và các phần mềm khác phục vụ công việc; |
| Kỹ năng làm việc | Có khả năng tư duy sáng tạo; Tư duy phân tích tổng hợp;
Khả năng tổng hợp, xử lý thông tin, báo cáo; Khả năng làm việc dưới áp lực cao; Kỹ năng lập và theo dõi kế hoạch. |
| Phẩm chất cá nhân | Kiên trì, ham học học, tỉ mỉ, cẩn thận; trung thực;
Nhạy bén, quyết đoán, làm việc có trách nhiệm; |
| ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
– Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần; – Thời gian làm việc trong ngày như sau: Theo quy định của Công ty – Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính hoặc quy đổi phụ cấp: Theo quy định của Công ty; – Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty. |
|